2023-08-15
普灣人才小鎮項目由大連時泰城市建設發展有限公司(以下簡稱時泰公司)下屬子公司大連時泰置業有限公司(以下簡稱時泰置業公司)開發建設,是大連金普新區重點項目。該項目占地約15萬平方米,致力于打造集高端溫泉酒店、定制化總裁公寓、歐陸風情美宅、社區商業、青年公寓和風情住宅于一體的人才宜居宜業的生態圈。
根據項目建設需要,公司現面向全社會人員為時泰置業公司招聘優秀人才,有關事項公告如下:
一、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
本次招聘面向全社會優秀人才。
(二)招聘崗位
本次共招聘時泰置業公司營銷人員2名,共計2個崗位(詳見附件1)。
(三)報名條件
1.基本條件
(1)政治立場堅定,政治素質和道德修養較高,能認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規;
(2)具有強烈的創新意識和創新自信,敢闖敢試、敢為人先,敢于變革、開拓進取;
(3)具有較強的治企和團隊管理能力,善于管理執行、組織協調,能夠調動各方面積極性;
(4)具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件;
(5)具有與崗位相匹配的任職經歷和專業素養;
(6)法律、法規等規定的其他條件。
2.基本資格
(1)要求全日制本科及以上學歷,并具有學士及以上學位;
(2)本次招聘人員年齡原則上不得超過40周歲(1983年9月1日以后出生)。條件優異者,可適當放寬條件;
(3)具備招聘崗位所要求的知識背景、從業資格、工作技能和經驗;
(4)符合招聘崗位要求的其他條件。
3.特別說明
(1)個別崗位對任職資格有特別要求的,按崗位信息公告執行;
(2)工作年限、任職年限的計算時間截止至2023年9月1日,現任職務以報名時間的任職為準。
4.有下列情形之一者,不具備報名資格
(1)正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的;
(2)受組織處理或受黨紀、政紀處分尚在處分期內的;
(3)聘任后即構成回避關系的;
(4)曾受過刑事處罰或被開除公職的;
(5)被依法列為失信聯合懲戒對象的;
(6)影響聘用或法律、法規等規定的其他情形。
二、招聘實施流程
本次招聘按照發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、確定擬聘用人選、背景調查、上會公示、體檢及聘用等程序進行。
(一)報名
1.報名時間
報名時間為2023年8月15日至2023年8月22日(截止到當日17時)。
2.報名方式
針對此次公告,采取網上郵箱投遞的方式進行報名,每人限報一個崗位,報名人員可選擇是否服從調劑。
本次參與應聘的人員須下載并據實填寫《招聘報名登記表》(附件2)及《招聘報名匯總表》(附件3),其中《報名登記表》最后需附本人簽名,打印簽字后掃描。
報名材料請按類分為子文件夾,將總文件以電子壓縮包(不得超過20M)形式報送,發送至郵箱:DLSHITAI@163.com(郵箱主題及文件命名為:所申報的招聘崗位+姓名+身份證號碼,例:大連時泰城市建設發展有限公司工程部部長+張三+210*****81),報名材料主要包括如下三類:
(1)《報名登記表》和《報名匯總表》。其中,《報名登記表》應報送電子文檔和簽字承諾掃描件,《報名匯總表》只報送電子文檔。《報名登記表》中應插入本人近期免冠照片,無需另附照片;
(2)身份證、學歷、學位、專業技術職務資格證明、執業資格證書等材料原件掃描件,留學生應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書掃描件;
(3)主要工作業績證明、獲獎證明以及年度業績考核材料等掃描件;
(4)崗位任職資格表格中要求的其他有關材料掃描件。
3.補充說明
報名實行誠信承諾制,以上報名材料將作為簡歷篩選的重要依據,須詳細、如實提供,如因個人原因誤報、漏報材料而導致不符合報名條件的,由報名人員自行承擔責任。若發現提供虛假信息及材料者,公司將即刻取消其應聘資格。如已聘用后發現提供虛假信息和材料者,公司將即刻解除聘用合同并追索已發工資、獎金等。
(二)資格審查
報名及資格審查工作在公告發布期間同步開展。我公司將對報名人員逐一進行資格審查,確定最終進入綜合評估(筆試、面試等)環節的人選。資格審查重點對學歷學位、資格證書、報名基本資格進行核驗,工作履歷、業績信息等實行個人承諾制。
(三)筆試
應聘者資格審查合格后正常筆試。筆試考察內容側重考察應聘者管理能力、通用能力、政策理論水平、分析和解決實際問題能力等綜合素質。試題均為主觀題,考試時間90分鐘。
(四)面試
1.面試資格
筆試結束后,按筆試成績排序,根據崗位不同,按擬招聘人數的1:5進入面試環節。成績有并列者一并進入面試環節,不足相應比例的,報名人員全部進入面試環節。
2.面試試題結構
面試統一采用半結構化面試方式。面試重點考察管理能力、決策能力、解決問題、組織協調等維度。
3. 面試成績
采用考官現場打分、形成綜合評價意見。面試設及格線,面試成績低于60分者,不能作為擬聘用人選。
(五)確定擬聘用人選
各崗位綜合成績為筆試成績(30%)+面試成績(70%)。各崗位按綜合成績由高到低排序,按1:1比例提交擬聘用人選名單至領導小組,綜合成績低于60分不得被確認為擬聘用對象,有并列者一并進入。
(六)背景調查
對擬聘用人選進行背景調查。
(七)公示
背景調查工作結束后,報領導小組研究決定擬聘任人員。對擬聘任人員進行公示,公示時間為5天。對符合調劑條件,且通過背景調查的人選,在聽取本人意愿基礎上,可由組織統一調劑。
(八)體檢
公示結果無異議或有異議但不影響聘用的,進入體檢環節。體檢結果依據公司招錄標準進行審核。如體檢不合格,則取消聘用資格。
(九)聘用
公示期結束后,對無問題或反映的問題不影響聘用的人員,按照有關規定辦理聘用手續,與公司簽訂勞動合同。聘期為3年,每年年度考核均為合格以上,可以續簽勞動合同。
三、紀律監督
本次招聘工作接受中共大連普灣經濟區紀律檢查委員會、大連時泰城市建設發展有限公司紀檢監察部及社會監督,相關信息將及時公布。
四、注意事項
進入筆試、面試、考察、錄用各環節人選名單及考試具體通知要求等與招聘相關的信息將以郵件形式通知,請各位參加招聘人員按要求做好相應準備,確保報名登記表填報的手機號碼通暢,因所填報的通訊方式不正確或不暢通所致后果由報名人員自負。
應聘者須對照本公告規定的條件如實申報,在整個招聘過程中,一經發現不符合規定的,則取消資格,責任自負。應聘者一旦被聘用,須按通知規定時間及時報到,如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協商解決。
本公告由大連時泰城市建設發展有限公司招聘工作領導小組負責解釋。
五、聯系人及聯系方式
大連時泰城市建設發展有限公司招聘工作領導小組
聯系人:李女士
聯系電話:0411-62882615
本聯系電話可以解答此次招聘崗位相關問題。
附件:
大連時泰城市建設發展有限公司招聘工作領導小組
2023年8月15日